Bewerbung als Frontend Developer / Frontend Developerin
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Muster / Vorlage: Bewerbungsschreiben „Frontend Developer / Frontend Developerin“
Tipps für ein besseres Bewerbungsanschreiben:
Häufige Aufgaben, Tätigkeiten und Einsatzorte als Frontend Developer / Frontend Developerin
Frontend Developer / Frontend Developerinnen (oder auch Frontend Entwickler / Frontend Entwicklerinnen) beschäftigen sich in erster Linie mit der Außendarstellung von Webseiten. Dazu entwickeln und optimieren sie einzelne Komponenten im Quellcode, um die bestmögliche Nutzung von Online-Plattformen zu gewährleisten. Ihr Augenmerk liegt primär auf dem Design und der Usability. Ihr Ziel ist es, die Oberfläche auf die Bedürfnisse der Besucher abzustimmen. Um die Einbindung einer Webseite in die bestehenden Systeme kümmern sich hingegen Backend Developer / Backend Developerinnen. Doch nicht selten übernehmen Frontend Developer / Frontend Developerinnen auch Aufgaben aus dem Backend-Bereich – vor allem bei kleinen Unternehmen. Nur bei größeren Firmen sind sie die Schnittstelle zwischen Designer / Designerinnen und Programmierern / Programmiererinnen im klassischen Sinne.
Die einzelnen Tätigkeiten von Frontend Entwicklern / Frontend Entwicklerinnen drehen sich rund um die Gestaltung von Internetauftritten. Ihre wichtigsten Tools sind die Beschreibungssprache HTML (Hypertext Markup Language), die Stylesheet-Sprache CSS (Cascading Style Sheets) und die Programmiersprache JavaScript. Damit entwickeln sie neue Funktionen und Module, die sie in bestehende Projekte integrieren. Die Arbeit erfolgt häufig im Projekt-Team und beginnt mit einer Anforderungsanalyse. Webdesigner / Webdesignerinnen geben die Kriterien für das Design vor. Frontend Entwickler / Frontend Entwicklerinnen kümmern sich um die Umsetzung. Dabei ist wichtig, dass sie komplexe Informationen verdichten und bündeln, damit der Quellcode schlank bleibt.
Neben der Entwicklung und Gestaltung neuer Websites bzw. Komponenten, gehören auch die Betreuung und Überwachung von aktiven Internetpräsenzen zum Tätigkeitsspektrum von Frontend Developern / Frontend Developerinnen. Sie gehen möglichen Fehlern auf den Grund. Sie führen Fehleranalysen durch und entwickeln bei Bedarf Lösungen, um die Ursachen zu beheben. Generell sind sie laufend mit Tests beschäftigt, um die Qualität einer Webseite sicherzustellen. Sie nehmen Aufwandseinschätzungen vor und überwachen die Reliability und Usability ihrer Kreationen. Daneben beobachten sie neueste Technologien und Tools, die sie für ihre Projekte bewerten und bei Bedarf in vorhandene Internetseiten einbauen.
Frontend Developer / Frontend Developerinnen haben verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten. Sowohl Medien- und Werbeagenturen als auch IT-Dienstleister haben großen Bedarf an talentierten Webentwicklern / Webentwicklerinnen. Aber auch im öffentlichen Dienst sowie bei großen und mittelgroßen Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche finden sie eine Anstellung. Wo immer Webseiten erstellt und betreut werden, sind Frontend Experten gefragt. Ihre Arbeitsorte sind das Büro und diverse Besprechungsräume.
Häufig geforderte Fähigkeiten und Qualifikationen bei der Bewerbung als Frontend Developer / Frontend Developerin
Der Beruf Frontend Developer / Frontend Developerin ist ideal für Quereinsteiger. Viele Unternehmen verlangen keine bestimmte Ausbildung. Wichtiger ist es, dass geeignete Bewerber / Bewerberinnen das passende Know-how, einschlägige Berufserfahrung und soziale Kompetenzen mitbringen. Jeder, der sich HTML, CSS und JavaScript beibringt, kann als Frontend Entwickler / Frontend Entwicklerin arbeiten – ganz egal ob Ethnologe / Ethnologin oder Betriebswirt / Betriebswirtin. Beste Voraussetzungen haben jedoch studierte Informatiker / Informatikerinnen und Mediengestalter / Mediengestalterinnen. Zahlreiche Hochschulen bieten hierzulande Studiengänge an, die inhaltlich auf die Arbeit in der Frontend Entwicklung vorbereiten. Die Zulassung erfordert die Hochschulreife. Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre für einen Bachelor-Abschluss sowie weitere 4 bis 5 Semester für den Master-Titel.
Das entscheidendste Kriterium bei der Bewerbung als Frontend Entwickler / Frontend Entwicklerin ist handfeste (Berufs-)Erfahrung mit der Konzeption und Implementierung von Frontends. Qualifizierte Kandidaten / Kandidatinnen überzeugen durch ihre Expertise in JavaScript und einen sicheren Umgang in HTML und CSS. Darüber hinaus ist ihnen der Umgang mit Technologien wie AJAX, Flash, XML, MySQL, PHP, Less, XSLT und XPATH vertraut. Häufig kommen auch Photoshop, spezifische IDEs sowie Build- und Versionierungs-Tools bei der Arbeit im Frontend zum Einsatz. Je kleiner der Arbeitgeber, desto breiter sollten Frontend Entwickler / Frontend Entwicklerinnen aufgestellt sein. Idealerweise haben sie auch Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban, mit Responsive Design, Benchmarking, Performance-Optimierung und Anforderungsmanagement.
Neben den fachlichen Voraussetzungen legen Arbeitgeber großen Wert auf die Softskills ihrer Mitarbeiter. Frontend Developer / Frontend Developerinnen brauchen vor allem Ehrgeiz und die Fähigkeit, sauberen Quellcode zu erzeugen. Sie begeistern sich gleichermaßen für Programmiersprachen und Webdesign. Vor allem in den Bereichen HTML, CSS und JavaScript sind sie immer auf dem aktuellen Stand. Sie haben eine hohe Lernbereitschaft und werden von Innovationslust getrieben. Darüber hinaus benötigen sie Geduld, eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie einen Blick für die Umsetzbarkeit des jeweiligen Designs. Wenn nötig, müssen sie vor ihrem Auftraggeber auch Dinge vertreten, die so nicht gewünscht sind. Dafür müssen sie Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskunst mitbringen. Hinzu kommen Teamfähigkeit, Kreativität, Kundenorientierung und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Außerdem beherrschen erfolgreiche Frontend Developer / Frontend Developerinnen die Methoden des Zeitmanagements und bleiben selbst unter Zeitdruck entscheidungsfreudig. Letzterer ist dann auch ein ständiger Begleiter im Bereich der Webseitenentwicklung. Überstunden sind ebenfalls keine Seltenheit in diesem Beruf.
