Bewerbung als SEO-Manager / SEO-Managerin

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Muster / Vorlage: Bewerbung als SEO-Manager / SEO-Managerin

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Häufige Aufgaben, Tätigkeiten und Einsatzorte als SEO-Manager / SEO-Managerin

Die Suchmaschinenoptimierung ist ein extrem wichtiges Element im Online-Marketing. Dadurch ist der Bedarf an gut ausgebildeten SEO-Managern / SEO-Managerinnen sehr hoch. Im Rahmen der SEO (englisch: Search Engine Optimization) geht es darum, gute Platzierungen für eine Webseite bei den Suchmaschinen zu erreichen und dadurch möglichst viele relevante Internetnutzer anzusprechen.

Die SEO-Manager / SEO-Managerinnen erarbeiten dafür die geeigneten Maßnahmen. Sie ermitteln die passenden Keywords bzw. Suchanfragen, mit welchen die Zielgruppe nach den angebotenen Produkten und Dienstleitungen sucht. Neben der Keywordrecherche gehört auch die Akquise von Verlinkungen auf anderen Webseiten zum eigenen Internetangebot zu den Aufgaben und Tätigkeiten der SEO-Manager / SEO-Managerinnen.

Die beiden wichtigen Kernbereiche der Suchmaschinenoptimierung sind die OnPage-Optimierung und die OffPage-Optimierung. Bei der OnPage-Optimierung geht es unter anderem um Optimierungsmaßnahmen, die den Inhalt, die interne Verlinkung und die technischen Aspekte einer Webseite adressieren. Die OffPage-Optimierung konzentriert sich vorwiegend auf die Akquise von externen Links, beispielsweise im Rahmen des Content Marketings, und die Pflege von Kooperationen und Linkpartnerschaften mit anderen Webseiten.

Zusätzlich zu den Keywordrecherchen, Wettbewerbsanalysen sowie der Konzeption und Realisierung von OnPage- und OffPage-Optimierungsmaßnahmen gehören auch das Controlling und die Auswertung der durchgeführten Maßnahmen zu den Aufgaben der SEO-Manager / SEO-Managerinnen.

Typische Einsatzbereiche für SEO-Manager / SEO-Managerinnen finden sich in Werbeagenturen und Redaktionen. Vor allem Medien-Unternehmen brauchen präzise und zielorientiert arbeitende SEO-Manager / SEO-Managerinnen. Auch größeren Unternehmen beschäftigen oft eigene SEO-Manager / SEO-Managerinnen, die beispielsweise die Marketingabteilung unterstützen oder an der Schnittstelle zwischen Marketing und IT angesiedelt sind.

Häufig geforderte Fähigkeiten und Qualifikationen bei der Bewerbung als SEO-Manager / SEO-Managerin

SEO-Manager / SEO-Managerinnen sollten grundsätzlich über eine starke Affinität zu Technik und Internet verfügen. Neben wünschenswertem Know-how im Umgang mit den gängigen Content-Management- und Shop-Systemen sind auch HTML-, CSS- und JavaScript-Kenntnisse sowie bereits vorhandene Erfahrungen im Bereich der Webentwicklung und -programmierung (bspw. PHP) hilfreich.

Des Weiteren sollten SEO-Manager / SEO-Managerinnen über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen, da die erarbeiteten Maßnahmen meist mit anderen Abteilungen, Dienstleistern oder Kunden abgestimmt werden müssen. Insbesondere bei der Tätigkeit in einer Agentur spielen die kommunikativen Fähigkeiten auch bei der Neukundenakquise und der Präsentation von Maßnahmen und Ergebnissen vor Kunden eine wichtige Rolle. Unter vier Augen, in einer größeren Runde oder am Telefon ist daher ein geschickter Umgang mit den Gesprächspartnern erforderlich, um Missverständnisse zu vermeiden und die geeigneten SEO-Maßnahmen überzeugend und nachvollziehbar vorzustellen.

Zudem sollten SEO-Manager / SEO-Managerinnen den Umgang mit den gängigen Recherche- und Analyse-Tools beherrschen. Diese helfen bei der Ausarbeitung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen und ermöglichen sowohl ein kontinuierliches Monitoring, als auch eine abschließende Auswertung der erzielten Erfolge. In diesem Zusammenhang ist daher auch analytisches Denken und ein routinierter Umgang mit Zahlen und Statistiken gefordert.

Da SEO-Manager / SEO-Managerinnen sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten, runden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, eine eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, sowie eine hohe Lösungskompetenz das Profil für diese Tätigkeit ab. Insbesondere bei der Arbeit für eine Agentur sollten Bewerber / Bewerberinnen des Weiteren eine entsprechende Reisebereitschaft mitbringen.

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