Geschenk zur Rente: So gelingt Ihnen der Abschied

Wenn Kollegen, Mitarbeiter oder der Chef in Rente gehen, ist ein Abschiedsgeschenk eine nette Geste. Man wünscht dem scheidenden Kollegen damit alles Gute für den neuen Lebensabschnitt und bedankt sich für die gemeinsame Zeit. Bloß: Was ist ein gutes Abschiedsgeschenk zur Rente? Hier finden Sie Anregungen und Ideen für ein Abschiedsgeschenk zum Ruhestand. 

Geschenke zum Rentenbeginn: Nicht zwingend nötig, aber nett

Vielleicht fragen Sie sich an dieser Stelle, ob Geschenke für den Renteneinstieg überhaupt nötig sind. Die kurze Antwort: nein, sind sie nicht. Natürlich sind Sie nicht dazu gezwungen, einem Kollegen, Vorgesetzten oder Mitarbeiter zur Rente ein Abschiedsgeschenk zu machen. Aber: Eine nette Geste ist es allemal.

Gerade wenn es darum geht, sich von langjährigen Weggefährten zu verabschieden, ist ein Geschenk zur Rente für die Kollegin oder den Kollegen immer eine gute Idee. Dasselbe gilt, wenn Ihr Chef in Rente geht – in diesem Fall schenken Sie womöglich gemeinsam mit den Kollegen eine Kleinigkeit. Und wenn es ein Mitarbeiter ist, der in Rente geht, gehört ein Abschiedsgeschenk in vielen Firmen ohnehin zum guten Ton.

Ein Geschenk für die Rente gibt Ihnen die Möglichkeit, der betreffenden Person zu danken. Sie können damit ganz ohne viele Worte deutlich machen, wie viel der andere Ihnen bedeutet, und wünschen gleichzeitig alles Gute für die Zukunft. Außerdem ist ein Abschiedsgeschenk eine Erinnerung an die Zeit im Unternehmen – es kann Ihnen also dabei helfen, beim künftigen Ruheständler gut in Erinnerung zu bleiben.

Natürlich kommt es darauf an, wie gut Sie die Person kennen, die in den Ruhestand geht, und auch, in welchem Verhältnis Sie zu ihr stehen. Wenn ein entfernter Kollege sich verabschiedet, der nicht einmal in Ihrer Abteilung ist, müssen Sie natürlich kein Renten-Geschenk machen und sich auch nicht zwingend an einem Abschiedsgeschenk aus dem Kollegenkreis beteiligen.

Apropos beteiligen: Ob Sie sich an einem Geschenk für den Renteneinstieg von anderen beteiligen sollten, ist wiederum von Ihrem Verhältnis zu dieser Person abhängig. Es kommt aber auch darauf an, wie groß die Firma ist. Wenn Sie in einem kleinen Familienbetrieb arbeiten, fällt wahrscheinlich auf, wenn Sie als Einziger nicht mitgeschenkt haben. In solchen Fällen ist es meist besser, eine Kleinigkeit zu geben. Ein paar Euro reichen im Zweifelsfall aus.

Was kann man Kollegen zur Rente schenken? Wie Sie ein passendes Geschenk zum Ruhestand für Kollegen oder Kolleginnen finden

Sie möchten Ihrem Kollegen oder Ihrer Kollegin ein Geschenk zum Ruhestand machen, haben aber noch keine zündende Idee? Was Sie schenken können, hängt von Ihrem Verhältnis ab. Je besser es ist, desto größer kann das Abschiedsgeschenk zur Rente ausfallen. Bei entfernten Kollegen reicht eine Kleinigkeit oder Sie verzichten ganz auf ein Geschenk.

Im besten Fall kennen Sie den Kollegen oder die Kollegin gut, der/die in Rente geht. So können Sie am besten einschätzen, womit Sie der Person eine Freude bereiten können. Das Ruhestands-Geschenk kann, muss aber nicht mit der Rente in Verbindung stehen. Angenommen, Ihre Kollegin schwärmt schon seit Monaten davon, dass sie als Rentnerin endlich mehr Zeit in ihrem Garten verbringen wird. Dann kann eine schöne Pflanze eine gute Idee als Geschenk zum Ruhestand für die Kollegin sein, oder auch Gärtner-Equipment. Oder Ihr Chef plant, im Ruhestand mehr zu kochen. Wenn seine Kochkenntnisse bislang ausbaufähig sind, kann ein gutes Kochbuch eine nette Idee zum Abschied in den Ruhestand sein.

Geschenke, die sich auf den Ruhestand beziehen, können auch witzig gemeint sein – etwa ein Gehstock. Aber Vorsicht: Nicht jeder teilt solchen Humor. Vielen Menschen fällt der Abschied vom Beruf schwer, schließlich steht der Alltag plötzlich Kopf. Außerdem signalisiert der Übergang in die Rentenzeit das Älterwerden, mit dem nicht jeder konfrontiert werden möchte. Ein „witziges“ Geschenk, das auf das Alter anspielt, kann dann voll nach hinten losgehen. Sie sollten den Humor des Kollegen oder der Kollegin also kennen.

Wenn es nichts gibt, das mit der Rente in Verbindung steht, ist das nicht schlimm. Das Renten-Geschenk muss mit dem Ruhestand nichts zu tun haben. Geeignet ist zum Beispiel auch ein Einrichtungsgegenstand, der dem Kollegen oder der Kollegin gefallen wird, ein spannendes Buch für einen begeisterten Leser oder ein Gutschein für ein Erlebnis oder ein Geschäft. Kombiniert mit einer lieben Abschiedskarte kommt so ein Geschenk sicher gut beim Beschenkten an.

Was kann man dem Chef zum Rentenbeginn schenken?

Wenn der Chef in Rente geht, ist ein Geschenk oft schwieriger als für einen Kollegen. Man kennt den Vorgesetzten meist nicht so gut wie die Kollegen, möchte aber trotzdem ein passendes Abschiedsgeschenk zum Ruhestand überreichen können. Wahrscheinlich werden Sie sich dafür mit Ihren Kollegen zusammentun. Überlegen Sie gemeinsam, worüber sich der Chef zur Rente freuen könnte. Auch hier gilt: Das Geschenk muss nicht zwingend mit dem Ruhestand in Verbindung stehen. Erlaubt ist alles, mit dem der Vorgesetzte etwas anfangen kann – je nach Geschmack kann das Spektrum von Bildbänden über Konzertkarten bis zu einem Gutschein für das Lieblingsrestaurant reichen.

Welches Geschenk infrage kommt, hängt bei Gruppengeschenken auch davon ab, wie viele Personen sich am Abschiedsgeschenk beteiligen. Das Budget sollte feststehen, bevor Sie Ideen zum Abschied des Chefs in den Ruhestand entwickeln. Es macht schließlich einen Unterschied, ob man 50 Euro zur Verfügung hat oder 100 Euro.

Ideen zum Abschied in den Ruhestand: Was eignet sich als Geschenk für Mitarbeiter?

Wenn Mitarbeiter in den Ruhestand gehen, ist es in vielen Unternehmen üblich, dass der Arbeitgeber ihnen ein Abschiedsgeschenk mit auf den Weg gibt. Ähnlich wie beim Geschenk von Mitarbeitern für den Chef kann auch die umgekehrte Konstellation knifflig sein, denn viele Vorgesetzte kennen den Geschmack ihrer Mitarbeiter nicht. Sie wissen oft nicht, welche Hobbys ihre Mitarbeiter haben, wofür sie sich begeistern können und was sie gerne mögen. In diesem Fall ist es hilfreich, sich bei anderen Mitarbeitern danach zu erkundigen, in welche Richtung das Geschenk gehen könnte. Sie sollten die Aufgabe, ein Abschiedsgeschenk auszusuchen, natürlich nicht an Mitarbeiter auslagern, können sich aber durchaus Ideen von Menschen holen, die den scheidenden Mitarbeiter besser kennen als Sie.

Alternativ sind Sie womöglich mit einem Gutschein gut beraten, mit dem der Mitarbeiter auf jeden Fall etwas anfangen kann. Wenn Sie wissen, dass Ihre Mitarbeiterin gerne liest, kann es zum Beispiel ein Gutschein für eine große Buchhandelskette sein. Das ist im Zweifel besser als ein Buch, das die Mitarbeiterin nicht interessiert. Oder ein Mitarbeiter liebt Platten: Dann schenken Sie ihm doch einen Gutschein von einem großen Versandhändler für Vinyl.

Neben einem Geschenk ist auch eine Karte zum Abschied angebracht. Darin können Sie Ihren Dank noch einmal persönlich ausdrücken und dem Mitarbeiter Glückwünsche zur Rente überbringen. Wie die Karte wirkt, hängt nicht nur vom Text ab, der authentisch und aufrichtig klingen sollte, sondern auch vom Drumherum – wie hochwertig und hübsch die Karte ist spielt ebenso eine Rolle wie ein fehlerfreier, ordentlich geschriebener Text. 

Wie viel sollte man für ein Renten-Geschenk ausgeben?

Egal, ob Sie ein Geschenk zur Rente für einen Mann aus dem Team suchen oder mit einem Abschiedsgeschenk einer Kollegin zum Ruhestand eine Freude machen möchten: Früher oder später kommt die Frage auf, wie viel Geld man für ein solches Abschiedsgeschenk zum Ruhestand ausgeben sollte. Hier gibt es keine pauschale Antwort – es kommt darauf an, was im Unternehmen üblich ist, aber auch, wie gut die Beziehung zu der Person ist, die in Rente geht.

Oft schenken mehrere Kollegen oder die ganze Abteilung etwas zusammen. Der Organisator des Geschenks gibt dabei wahrscheinlich einen gewissen finanziellen Rahmen vor, an den Sie sich halten sollten. Wenn alle zehn Euro geben, müssen Sie nicht 20 geben. Ebenso wenig sollten Sie den Betrag herunterhandeln.

Bei Gruppengeschenken ist nicht ersichtlich, wie viel der Einzelne dazu beigetragen hat. Das ist anders, wenn Sie alleine ein Geschenk zur Rente machen. Auch hier hängt der passende Betrag von Ihrer Beziehung zum künftigen Ruheständler ab. Einem guten Kollegen können Sie ruhig etwas für 20 bis 30 Euro schenken, während bei einem entfernteren Kollegen ein Geschenk im Wert von rund zehn Euro sehr wahrscheinlich ausreicht.

Vorgesetzte, die ihren Mitarbeitern zum Abschied etwas schenken möchten, geben dafür oft zwischen zehn und 30 Euro aus. Je besser das Verhältnis ist, desto höher fällt der Betrag meist aus. Wenn Mitarbeiter umgekehrt dem Chef etwas zum Ruhestand schenken, bewegt sich dieser Betrag meist zwischen zehn und 20 Euro. Auch hier gilt: Orientieren Sie sich daran, wie es die Kollegen handhaben. Dann können Sie wenig falsch machen.

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